Ayo bangun data center di rumah anda..

Kata siapa tidak bisa bangun Data Center di rumah？

Saya sudah buktikan, di perumahan Tamansari CyberPark Bogor, kami bisa membangun data center mini, bahkan di ruang kamar tidur utama. 

Kamar tidur utama disulap menjadi area raised floor sehingga semua perkabelan bisa tertata baik dibawah. Dengan akses fiber optic kecepatan tinggi dari salah satu pusat bandwidth nasional, kami tidak kuatir masalah kecepatan akses Internet. Suasana sejuk kami rasakan sepanjang hari, tetapi kami siapkan 2 unit AC 2 PK untuk menjaga kondisi ruangan.

Memang ini sangat tepat bagi para pebisbis online, para usaha startup serta pengusaha yang menggunakan Internet, semua bisa diakomodasi oleh Tamansari Cyber Bogor. Jangan ragu untuk mengambil unit yang masih ada, segera kontak dan jadikan rumah anda sebuah CyberHome..

Tertarik ? Bisa kontak saya, nanti saya ajak visit kesana ya.

Para Pemilik Kebahagiaan

Mikha 6:1-8

Mazmur 15

1 Kor 1:1-8-31

Matius 5:1-12

Pdt.  Sosam Enimdampra Zebua (GKI Rengasdengklok)

Mazmur 15:1-5  Mazmur Daud. TUHAN, siapa yang boleh menumpang dalam kemah-Mu? Siapa yang boleh diam di gunung-Mu yang kudus?
Yaitu dia yang berlaku tidak bercela, yang melakukan apa yang adil dan yang mengatakan kebenaran dengan segenap hatinya,
yang tidak menyebarkan fitnah dengan lidahnya, yang tidak berbuat jahat terhadap temannya dan yang tidak menimpakan cela kepada tetangganya;
yang memandang hina orang yang tersingkir, tetapi memuliakan orang yang takut akan TUHAN; yang berpegang pada sumpah, walaupun rugi;

yang tidak meminjamkan uangnya dengan makan riba dan tidak menerima suap melawan orang yang tak bersalah. Siapa yang berlaku demikian, tidak akan goyah selama-lamanya.

Tahun baru selalu mengharap hal yang baik,  dan mengalami kebahagiaan. Apa sih bahagia?  Orang yg spt apa bisa disebut bahagia. 

Ada yang diletakkan kebahagiaan pada harta,  kekuasaan,  dicintai,  masing-masing pubya ukuran.  Apa ukuran kebahagiaan org Kristen? 

Banyak orang Kristen mengejar kebahagiaan sampai lupa. Karena sibuk mengejar kebahagiaan maka seringkali kita lupa berbahagia. Ada ukuran2 kebahagiaan. 

Mikha 6:1-8, adalah protes Tuhan melalui nabi Mikha. Kurang apa lagi sih?  Hai bangsa Israel.  Tuhan tidak habis pikir melihat sikap bangsa Israel tetapi tetap tidak setia. Nabi mikha merasa malu,  spt org yg tidak tahu diri,  nabi Mikha nenyatakan agar kita berlaku adil,  setia dan rendah hati. 

Allah tidak meminta dipuji2, Allah meminta kita berlaku adil,  setia dan rendah hati.  Hidup yg taat kepada Tuhan.  Kita hadir bersma dengan sesama kita manusia. 

Matius 5:1-12 kita melihat apa yg diminta Allah. Khotbah di bukit dirangkum dalam buku Kerajaan yang sunsang. 

Berbahagialah orang2 yg kecil,  yg mengalami kerumitan, tapi hidup berfokus kepada Tuhan.  Kebahagiaan bukan tentang materi,  tetapi ttg hidup bersama Tuhan. Tentang apa yang patut kita syukuri dalam hidup kita. 

Kebahagiaan sebenarnya adalah menjadi milik kita pada saat kita mengikut Kristus.  Hikmat Tuhan berbeda dengan apa yang diharapkan manusia.  

1 Kor 1 , yang bodoh dipilih Allah utk menunjukkan. Allah mau berkorban bagi manusia. 

Apa yg mau kita lakukan?  Apakah aku mau mengasihi Allah dan sesama manusia? Berlakulah adil ，baik kepada.sesama. 

 

Mengapa ada tuntutan konyol logo Palu Arit dalam mata uang baru ?

Mengapa ada tuntutan konyol logo Palu Arit dalam mata uang baru ?

Tentu saja rame-rame itu sebenarnya bukan soal logo Bank Indonesia di lembaran uang baru yang dikatakan mirip logo komunis. Toh di lembaran uang yang lama logo BI nya juga tetep sama. Tapi kenapa yang diminta untuk ditarik ulang cuma uang cetakan yang baru?

Ya karena uang cetakan yang baru yang dilakukan serentak pada hampir semua nilai mata uang itu telah membuat uang yang lama, yang disimpan secara tunai dalam jumlah yang sangat banyak di suatu kamar, brankas atau puluhan kontainer (bukan di bank), jadi mudah ditelusuri. Masih ingat kasus penggandaan uang oleh Dimas Kanjeng dan foto uang ratusan ribu dalam tumpukan luar biasa banyak itu dan melibatkan seorang petinggi partai? Banyak pihak yang percaya penggandaan uang berkedok agama/klenik itu sesungguhnya tidak lebih dari modus penumpukan dan pencucian uang.  

Kenapa uang baru membuat penumpukan uang tunai mudah ditelusuri? Ya karena jumlah sebanyak itu kalau cuma disimpan di kamar, gudang, brankas atau kontainer jadi tidak terKliring dan terregistrasi ulang selama beberapa waktu sedangkan penumpukan uang dalam jumlah yang sangat besar biasanya dalam mata uang pecahan besar dan dengan nomer seri yang kemungkinan besar berurutan nomer seri nya sehingga mudah ditelusuri bank asalnya dan tentu nama nasabahnya

Selain itu uang yang disimpan dalam jumlah sangat besar tidak mudah untuk ditukarkan sekaligus dengan uang baru tanpa mengundang kecurigaan pihak BI sesuai dengan mekanisme pelaporan anti pencucian uang (money laundry).    

Kalau dibagi-bagikan ke rakyat jelata demi mendapat pujian serta dukungan maka akan terjadi gelontoran aliran uang tunai secara mendadak dalam jumlah besar di suatu area tertentu sehingga tidak butuh waktu lama pasti akan segera diendus oleh kepolisian dari mana asalnya. 

Kalau itu terjadi maka tidak pernah ada lagi bagi-bagi duit kontan ke masyarakat untuk membeli suara dalam Pilkadal dan untuk bagi-bagi amplop dalam demo, adanya cuma bagi-bagi kaos dan atau nasi bungkus berlauk hati yang luka.

Naah....karena ada pemilik uang lama yang menyimpan dalam jumlah yang suangat besar dan kemudian uangnya tadi jadi tidak laku/susah diedarkan gara-gara lahirnya uang baru maka kemudian dibikinlah ontran-ontran bahwa uang yang baru beraroma komunis maka wajib ditarik ulang karena membuat resah masarakat. Padahal yang resah ya cuma dia saja.

Uang baru dibikin memang sengaja untuk membongkar keberadaan "kuburan" uang lama tadi selain untuk mencegah pemalsuan uang, tentu saja.

TRIK HANCURKAN SUATU NEGARA

TRIK HANCURKAN SUATU NEGARA

Oleh : Shafira El Vinna

Untuk menghancurkan suatu negara itu triknya ini ;

1. Suruh hutang sebanyak banyaknya, saya kira kita semua tahu baik rumah tangga, perusahaan atau apa pun kalau banyak hutang ya akan kolep atau bubar

2. Jajah Ekonominya, jadi kekuatan ekonominya di kuasai dulu, karena ekonomi inikan sangat vital atas keberlangsungan suatu penyelenggaraan Negara

3. Kirim tentara dengan cara terselubung, bisa pura pura jadi TKA , jadi Wisatawan atau bahkan urusan bisnis dll, intinya bisa mengirim jutaan pasukan

4. Moral pemuda mulai di rusak, dengan cara Kirim obat obatan terlarang, sabu, ganja dll, bila sudah banyak maka Pemuda akan terbuai oleh Dengan kedunyaanya dan lupa bela negara

5. Pelacur atau PSK , kirim yang banyak dan budayakan bahwa pelacuran itu hak asasi, mulai menghapus doktrin agama, dengan cara melegalkan prostitusi , dalih macam macam

6. Ulama kucilkan, hinakan , cari cara agar ulama tidak dipercayai umat Islam, otomatis ajaran agama akan berangsur-angsur punah

7. Sebarkan Ideologi Komunis, agama akan berangsur-angsur di hilangkan dengan sendirinya

8. Rubah undang undang dengan mengutamakan konsep  pro asing, anti pribumi

9.Mental Pejabat suap dengan uang dan iming iming yang lain yang sangat menggiurkan, dengan demikian semua kebijakan bisa di atur sesuai keinginan

10. Moral Aparat Keamanan juga di serang, dengan kenaikan pangkat atau juga uang , yang coba melawan di copot saja, maka akan berjajar aparat aparat munafik

11. Seri terakhir adu domba anak bangsa, Kelompok A buatkan konflik dengan kelompok B, C dan D, jadi kalau sudah berantem tinggal mudah untuk kuasai

Pertanyaan ;

Adakah apa yang saya tulis ini ada gejala gejala di Indonesia ???

Jika ada sadarlah dan bangunlah, yakinlah Anda nggak baakal bisa di settings seperti 11 Poin di atas

Berjuanglah ini adalah Negerimu, tempat engkau dilahirkan , tempat engkau tumbuh

Dan juga tempat anak cucumu nanti hidup

So Jangan sampai asing kuasai Indonesia

Salam Perjuangan

Budaya Bangsa Jepang

Budaya Bangsa Jepang

1.Malu
Malu adalah budaya leluhur dan turun temurun bangsa Jepang. Harakiri (bunuh diri dengan menusukkan pisau ke perut) menjadi ritual sejak era samurai, yaitu ketika mereka kalah dalam pertempuran. Masuk ke dunia modern, wacananya sedikit berubah ke fenomena “mengundurkan diri” bagi para pemimpin yang terlibat korupsi atau merasa gagal menjalankan tugasnya. Efek negatifnya mungkin adalah anak-anak SD, SMP yang kadang bunuh diri, karena nilainya jelek atau tidak naik kelas. Mereka malu terhadap lingkungannya apabila mereka melanggar peraturan ataupun norma yang sudah menjadi kesepakatan umum.

2.Mandiri
Sejak usia dini anak-anak dilatih untuk mandiri. Bahkan seorang anak TK sudah harus membawa 3 tas besar berisi pakaian ganti, bento (bungkusan makan siang), sepatu ganti, buku-buku, handuk dan sebotol besar minuman yang menggantung di lehernya. Lepas SMA dan masuk bangku kuliah hampir sebagian besar tidak meminta biaya kepada orang tua. Biasanya mereka mengandalkan kerja part time untuk biaya sekolah dan kehidupan sehari-hari. Kalaupun kehabisan uang, mereka “meminjam” uang ke orang tua yang nantinya akan mereka kembalikan di bulan berikutnya.

3. Pantang menyerah
Sejarah membuktikan bahwa Jepang termasuk bangsa yang tahan banting dan pantang menyerah. Rentetan bencana terjadi di tahun 1945, dimulai dari bom atom di Hiroshima dan Nagasaki , disusul dengan kalah perangnya Jepang, dan ditambah dengan adanya gempa bumi besar di Tokyo, ternyata Jepang tidak habis. Dalam beberapa tahun berikutnya Jepang sudah berhasil membangun industri otomotif dan bahkan juga kereta cepat (shinkansen).
Akio Morita juga awalnya menjadi tertawaan orang ketika menawarkan produk Cassete Tapenya yang mungil ke berbagai negara lain. Tapi akhirnya melegenda dengan Sony Walkman-nya. Yang juga cukup unik bahwa ilmu dan teori dimana orang harus belajar dari kegagalan ini mulai diformulasikan di Jepang dengan nama shippaigaku (ilmu kegagalan).

4.Loyalitas
Loyalitas membuat sistem karir di sebuah perusahaan berjalan dan tertata dengan rapi. Sedikit berbeda dengan sistem di Amerika dan Eropa, sangat jarang orang Jepang yang berpindah-pindah pekerjaan.
Jika dalam suatu perusahan mereka bekerja, maka mereka harus mematuhi persyaratan perusahaan yaitu harus mencurahkan yang terbaik serta loyal dengan perusahaan teresebut selama tidak melanggar batas syariat.

5.Inovasi
Jepang bukan bangsa penemu, tapi orang Jepang mempunyai kelebihan dalam meracik temuan orang dan kemudian memasarkannya dalam bentuk yang diminati oleh masyarakat.

6. Kerja keras
Sudah menjadi rahasia umum bahwa bangsa Jepang adalah pekerja keras. Rata-rata jam kerja pegawai di Jepang adalah 2450 jam/tahun, sangat tinggi dibandingkan dengan Amerika (1957 jam/tahun), Inggris (1911 jam/tahun), Jerman (1870 jam/tahun), dan Perancis (1680 jam/tahun).Seorang pekerja Jepang boleh dikatakan bisa melakukan pekerjaan yang biasanya dikerjakan oleh 5-6 orang. Pulang cepat adalah sesuatu yang boleh dikatakan “agak memalukan” di Jepang, dan menandakan bahwa pegawai tersebut termasuk “yang tidak dibutuhkan” oleh perusahaan.

7.Jaga tradisi, menghormati orang tua dan Ibu Rumah Tangga
Perkembangan teknologi dan ekonomi, tidak membuat bangsa Jepang kehilangan tradisi dan budayanya. Budaya perempuan yang sudah menikah untuk tidak bekerja masih ada dan hidup sampai saat ini. Budaya minta maaf masih menjadi reflek orang Jepang. Kalau suatu hari Anda naik sepeda di Jepang dan menabrak pejalan kaki, maka jangan kaget kalau yang kita tabrak malah yang minta maaf duluan.

8.Budaya baca
Jangan kaget kalau Anda datang ke Jepang dan masuk ke densha (kereta listrik), sebagian besar penumpangnya baik anak-anak maupun dewasa sedang membaca buku atau koran.Tidak peduli duduk atau berdiri, banyak yang memanfaatkan waktu di densha untuk membaca.

9 Hidup hemat
Orang Jepang memiliki semangat hidup hemat dalam keseharian. Sikap anti konsumerisme berlebihan ini nampak dalam berbagai bidang kehidupan. Di masa awal mulai kehidupan di Jepang, mungkin kita sedikit heran dengan banyaknya orang Jepang ramai belanja di supermarket pada sekitar jam 19:30, dan ternyata sebelum tutup itu pihak supermarket memotong harga hingga setengahnya.

10.Kerjasama kelompok
Budaya di Jepang tidak terlalu mengakomodasi kerja-kerja yang terlalu bersifat individualistik. Termasuk klaim hasil pekerjaan, biasanya ditujukan untuk tim atau kelompok tersebut.
Ada anekdot bahwa “1 orang professor Jepang akan kalah dengan satu orang professor Amerika, namun 10 orang professor Amerika tidak akan bisa mengalahkan 10 orang professor Jepang yang berkelompok”.

Bagaimana seorang introvert bisa sukses di tempat kerja?

WHEN AN INTROVERT IS TRAPPED IN AN "EXTROVERT" WORLD?

( Bagaimana seorang introvert bisa sukses di tempat kerja?)

Siang itu saya baru saja selesai membantu Putri mem-fasilitasi strategic discussion untuk timnya.

Saat Putri mengucapkan terima kasih di koridor,

Putri memperkenalkan saya dengan seorang Intern di timnya. Sebut saja namanya Fahmi (lulusan Ekonomi dari sebuah Universitas terbaik di negeri ini).

Tertarik dengan apa yang saya paparkan siang itu,

Fahmi langsung mendekati saya dan mengajukan sebuah pertanyaan,"Pak, bagaimana saya bisa berprestasi di kantor ya? Padahal saya seorang introvert. Sepertinya dunia kerja diciptakan untuk para extrovert. Dan memang benar apa yang Bapak sampaikan bahwa untuk berprestasi di tempat kerja, kita perlu 3C, Competence, Confidence, Communication. Makanya teman teman saya yang extrovert semuanya berprestasi baik pak. Karena mereka dengan lancar menyampaikan ide-idenya dan berhasil menarik perhatian atasannya. Bagaimana dengan kami pak? Kami adalah orang orang introvert? Apakah ada masa depan bagi kami?"

Wah pertanyaannya keren banget. Sayangnya hari itu saya harus terburu buru drive ke Sentul. Jadi saya hanya menjawab secara ringkas. But I really want to help him. Itulah mengapa saya menulis artikel ini.

(Fahmi, artikel ini ditujukan untukmu dan juga semua orang introvert yang ingin sukses!)

Pertama, mari kita bahas dulu, dunia kerja yang sedang kita tekuni.

Saya selalu menyampaikan, banyak yang kariernya tidak berkembang, bukan karena mereka tidak pintar, bukan karena mereka tidak competent. Tetapi ternyata competent saja ternyata tidak cukup.

Kita harus mempunyai 2 C yang lain yaitu confidence dan communication skills.

Karena anda tidak akan bekerja sendirian. Pada akhirnya anda akan bekerja dalam sebuah tim. Jadi prestasi anda tidak hanya diukur dari kepintaran anda atau kompetensi anda.

Tapi prestasi anda diukur juga dari :

- kontribusi anda kepada hasil kerja tim secara keseluruhan

- apakah anda menyumbangkan ide anda kepada tim

- quality of idea that you bring to the team

- kemampuan anda menyuarakan, mempresentasikan dan menjual hasil kerja tim anda kepada tim- tim yang lain

Lihatlah betapa ternyata mempunyai competence yang tinggi sama sekali tidak menjadi jaminan bagi kesuksesan kerja anda.

Confidence dan communication memegang peran yang sangat penting!

Dan disinilah dunia kerja sedikit memberikan advantage kepada mereka yang extrovert.

Orang extrovert memang menemukan energynya (mengecharge batteray nya) dengan berinteraksi dengan orang lain. Dan mereka ini frustasi bila harus berada di sebuah tempat sendirian selama beberapa waktu.

Dan tentu saja orang orang extrovert kalau bekerja bersama dengan yang lain dan harus banyak ngomong, mereka akan seperti ikan dalam air. Mereka akan dengan lincahnya berenang, berkomunikasi, mengeluarkan joke atau bahan candaan dan juga menyampaikan ide ide mereka.

Padahal menurut orang orang introvert, ide ide orang extrovert itu belum tentu lebih bagus. Cuma memang orang orang introvert tidak mampu menyampaikan idenya.

Bagi orang orang extrovert, congratulations! Selamat menikmati kelebihan anda, namun anda juga harus berhati-hati. Jangan sampai anda dikenal sebagai sesorang yang hanya bisa ngomong saja tapi tidak bisa mengimplementasikan. Make sure that you are a "talker" and also a "doer".

Sekarang, bagaimana seandainya anda seorang introvert?

Congratulations, selamat!

Karena  yakin anda punya kelebihan yang tidak dimiliki oleh orang lain.

Anda harus mengidentifikasi kelebihan itu dan menjadikannya bekal untuk rasa percaya diri  anda.

Namun anda juga harus menyadari bahwa kemajuan karier anda akan sangat dipengaruhi oleh kemampuan anda berkomunikasi dengan orang lain.

Jadi bagaimana dong? Kalau anda mau maju karier anda, mau dipromosi berarti selain kompetensi anda juga harus mengasah confidence dan communication skills anda.

Ada yang pernah bertanya ke saya,"Pak Pam, bukankah kita justru harus menjadi diri kita sendiri? Be yourself? Kalau memang kita introvert bukankah sebaiknya kita tetap introvert?"

I did  not say that you have to be someone else. Saya tidak bilang anda harus menjadi orang lain.

You have to be yourself, with better and updraded version everyday.

Sebaiknya anda menjadi diri anda sendiri dan anda juga memperbaiki diri anda setiap hari. Memperbaiki diri anda dengan belajar satu hal yang baru untuk melengkapi port folio anda, untuk memperbaiki CV anda (dan menaikkan gaji anda kan?).

Itulah mengapa saya menyarankan bahwa dengan kelebihan yang anda punyai, dan meskipun anda introvert, tetapi seandainya anda mengembangkan confidence dan communication anda, jalur career path anda akan lebih maju lagi.

Terus bagaimana dong melatih dan membina confidence dan communication skills anda?

Coba terapkan langkah langkah di bawah ini ....

1. BUILD YOUR CONFIDENCE

Buatlah daftar dari kemampuan yang anda miliki : akademis, olahraga, seni, bahasa, apapun.

Daftar ini unik dan hanya anda memiliki daftar kemampuan seperti itu.

Bangunkan rasa percaya diri anda dengan daftar ini.

Ingat kalau anda bisa menjadi bagus dalam hal hal tersebut, berarti anda juga bisa mengasah kemampuan lainnya.

2. WRITE DOWN YOUR IDEA, BEFORE YOU SAY IT

Pada meeting meeting seringkali anda kesulitan menyampaikan ide anda. Terapkan cara ini:

- Mengertilah masalahnya

- Pikirkan ide untuk memperbaik atau memecahkan masalahnya

- Tuliskan dulu ide anda

- Sampaikan ide itu pada meeting

- Kalau anda susah mengentirupsi orang, angkat tangan anda, minta ijin untuk berbicara

3. PRACTICE YOUR PRESENTATION SKILLS DURING THE WEEK END

Pada hari sabtu atau minggu, latihlah presentation skills anda dengan cara, misalnya;

- mengajar bimbingan tes kepada anak anak SMA pada mata pelajaran yang anda suka

- mengajar atau memberikan motivasi kepada anak-anak panti asuhan

- atau apapun yang akan melatih anda untuk tampil dan presentasi di depan public

4. VOLUNTEER TO DO PRESENTATION FOR YOUR TEAM

Seringkali pada saat team meeting atau training, akan ada seseorang yang ditunjuk  untuk mempresentasikan hasil diskusi.

Angkat tangan anda dan jadilah volunteer bagi group anda.

The best way to face the fear is "just do it"

5. HAVE LUNCH WITH OTHERS, SHARE YOUR STORIES

Sering seringlah makan siang dengan teman anda di kantor. Mulai tanyakan sesuatu kepadanya dan dengarkan. Dan setelah itu mulailah anda menceritakan tentang anda sendiri atau pengalaman anda.

Kalau susah , kalau perlu bikinlah script anda, dan anda edit sendiri biar menarik. Dan juga pilihlah pengalaman hidup anda sendiri yang menarik, inspiring atau bahkan lucu. Hal hal di atas akan melatih kemampuan anda berbicara di depan orang lain.

Selamat mencoba dan semoga hal hal di atas akan meningkatkan competence, confidence dan communication skills anda.

Salam Hangat

Pambudi Sunarsihanto

 http://bit.ly/2eMdZWr

Robert Kiyosaki's 10 Rules of Success

Robert Kiyosaki's 10 Rules of Success :

*1. Experience Make You Smarter*

_"Pengalaman Adalah Guru Kita untuk Menjadi Lebih "Cerdas", Carilah Pengalaman Dengan Sering Berhadapan dengan Calon Mitra Kita, Semakin Sering Semakin Banyak Pengalaman Kita"_

*2. The More You GIVE, The More you RECEIVE*

_"Beramal Sebagian dari Rejeki yang Anda peroleh, agar lebih Berkah dan Menjadi Amal Baik", "Niatkan Usaha Anda sebagai Ibadah, Rejeki Anda Akan dimudahkan"_

*3. Change The Way You Think*

_"Ubah Mindset Negatif kita menjadi Positif dan MindSet Positif Menjadi Motivasi Kita, Tetap Bergerak dan Jangan Banyak Mengeluh"_

*4. FOCUS (Follow One Course Until Successfull)*

_"Kerjakan Satu Hal secara Berulang Ulang hingga Anda Menjadi MASTER di Bidang tersebut, Mastering yourself"_

*5. Hard Time Bring New Opportunity*

_"Setiap Kesulitan pasti ada Solusinya, Karena Kesulitan akan datang sesuai dengan Kapasitas orang yang menerimanya"_

*6. Design The Business Properly*

_"Tidak ada Bisnis yang Buruk tapi Kita yang belum menemukan Cara yang baik untuk menjalankannya, Tidak ada Bisnis yang Sempurna, yang perlu Anda Lakukan adalah Jalani, Perbaiki, Modifikasi dan Jalani Lagi"_

*7. Know What You Are Working Hard For*

_"Apa Dream atau Passion atau Goal yang ANDA Kejar dalam bisnis Ini..??? Perubahan Hidup..? Kebebasan Finansial..? Punya Banyak Waktu..? Atau Passive Income..? Otomatis Semuanya adalah Impian yang Kita ingin Kejar dan Dapatkan. Niatkan Ibadah Anda agar Semuanya Bisa Mudah Kita peroleh"_

*8. Don't be Afraid of Losses*

_"Dalam Bisnis Jatuh Bangun adalah hal yang Wajar Sama halnya dengan Bayi yang Sedang Belajar Berdiri dan Berjalan, Kegagalan sebenarnya adalah saat ANDA Menyerah, Takut Gagal dan Takut Berbuat Salah serta Tidak Belajar untuk memperbaiki kesalahan dan kegagalan tersebut."_

*9. Aim to Acquire Assets*

_"Jika ANDA Sudah Sukses Investasikan Income ANDA Adalah bentuk Aset, Makin Banyak Aset ANDA Makin Bagus Karena Aset Bisa Menjadi Jaminan Apabila Kita suatu saat membutuhkan Cash Money atau Bisa Kita Hibahkan untuk Menjadi Amal Kita"_

*10. Stop Saving Money, Invest it*

_"Jangan hanya menyimpan Uang Di Bank untuk Mengharapkan Bunga, Tapi Putarlah Uang Anda Dalam Bisnis yang nyata

Apa beda ITSM dan ITIL ?

ITSM vs. ITIL: What’s the Difference?

1.5K491103

MARCH 24, 2015 BY STUART RANCETAGGED WITH: ITIL, ITSM

Free Download: ITIL 5 Book Set Get the booklets

If you’re not sure whether you need ITSM or ITIL®, then I’m pretty sure you’re asking the wrong question. It’s not an “either/or” decision. IT service management (ITSM) is what you do to manage the services you deliver to your customers, even if you don’t actually use that term. ITIL is a best practice framework for ITSM, and you should think about adopting some ideas from ITIL to help you work more effectively.

Here’s what you need to know about ITSM and ITIL, and how each can contribute to the success of your IT organization.

Difference between ITSM & ITIL

Let’s start with a quick overview of what these terms stand for:

• ITSM is an acronym for IT service management. It simply means how you manage the information systems that deliver value to your customers. Even if you’ve never heard the term ITSM, if you’re running IT systems, then you are doing ITSM. ITSM could include activities like planning and managing changes so they don’t cause disruption to the business, fixing things when they go wrong, or managing a budget to ensure you can pay the bills when they arrive. People who use the term ITSM tend to think of IT as a means of delivering valuable services to their customers, rather than as a way to manage technology—but even if you have a completely technical focus, your work still needs to be managed, and that’s what we call ITSM.
• ITIL is the name of the world’s most widely recognized framework for ITSM. ITIL is a registered trademark of AXELOS, which owns a range of best practice solutions and their corresponding publications and exams. ITIL has been adopted by many organizations, and there are millions of certified ITIL practitioners worldwide.

Benefits for ITIL

It is likely that some—probably many—of the ITIL best practices would prove beneficial to your organization. Organizations that adopt ITIL often find that they:

• Improve the alignment of IT to their business, providing services that better meet the needs of their customers.
• Improve the quality of the IT services they deliver by understanding the required levels of availability, security, capacity, and continuity, and then planning solutions that are able to deliver these.
• Lower the cost of delivering IT by reducing wasted effort and focusing on getting things right the first time.

You don’t have to adopt ITIL to manage your IT services effectively and efficiently, but it can certainly help. Some organizations simply create their own set of processes for running IT, and this can work. But it’s hard to develop something original that matches the years of experience that have gone into the development of the ITIL best practice framework that has now been adopted by many thousands of organizations.

Adopt and Adapt to Fit Your NeedsIT organizations that make use of ITIL decide for themselves which aspects to adopt. Many IT organizations choose to adopt only the operational processes, such as incident management and change management. On their own, these do provide some value, of course, but they are only a small part of the whole ITIL framework. However, you’ll get the best value from ITIL by taking a lifecycle approach to ITSM. This covers everything from your overall IT strategy through the design, transition, and operation of services; and it incorporates continual improvement into everything you do.

When your organization has made the decision to adopt a best practice framework, a smart strategy is to understand which approach will be a good fit for your organizational culture and to incorporate it into your own management system in a sympathetic way. I have worked with many organizations that start our relationship by telling me they tried ITIL a few years ago, but it didn’t deliver any value. When I investigate what happened, I usually discover they attempted to adopt a rigid set of processes, with no understanding of how they would fit within the culture of their organization. As a result, people would ignore the new processes—so the money spent on the project ended up being wasted. The right way to use ITIL is summarized in the phrase “adopt and adapt.” You only adopt the parts that you need, and you adapt the ideas to fit your environment rather than slavishly following the guidance.

Additional Frameworks to Explore

The smartest organizations tend to use other standards or best practice frameworks in combination with ITIL. This can be very effective as each approach brings something different to the mix. For example:

• COBIT is a very good framework for governance, audit, and compliance. It is much stronger than ITIL in these areas, and the two work very well together.
• Agile and DevOps help to ensure the IT organization quickly delivers new business functionality. They often conflict with ITIL because of cultural differences between the people who adopt them, but they can fit together very well if the organization understands the value provided by each.
• Lean can be used to drive continual improvement and elimination of wasted effort. It is a great fit with ITIL continual improvement.

If you run IT services, you owe it to your customers to adopt ideas that will make you effective, efficient, and agile. So maybe it’s time you had another look at ITIL to see what it has to offer.

Here are practical methods for developing a best practice framework

Each “Best Practice Insights” booklet highlights important elements from the latest version of ITIL so that you can quickly understand key changes and actionable concepts for your organization.

Memberitakan Injil dengan kekuatan Allah

Yes 9:1-4

Mazmur 27:1,4-9

1 Kor 1:10-18

Matius 4:12-23

Ev.  Jonathan Dwi Putra

Banyak orang Kristen datang ke gereja,  apakah datang mencari kehemdak Tuhan.  Perkembangan teknologi sering mengurangi keimanan kita. 

Teknologi penting,  tapi lebih penitng theologi. 

Hanya melalui FT,  kita akan tahu kehendak Tuhan. 

Isi hati Tuhan,  dlm Matius 28:19-20, tentang Amanat Agung. Pergilah dan jadikanlah semua bangsa muridKu,  baptislah dan ajarlah. 

Injil sangat penting:

1. Keadaan dunia makin tak menentu,  Yes 9:1-4. Kondisi yang menekan,  berada dalam kegelapan,  dalam dosa.  

Daud dlm Mazmur 27:1,4. Allah adalah tempat yg bisa memberikan ketenangan,  hanya dalam rumah Tuhan. 

Bagaimana org di luar sana tahu tempat yabg bisa memberikan ketenangan dan kedamaian apabila bukan kita yang memberitakan dan memberitahukannya. 

2. Karena Yesus satu-satunya jalan keselamatan (Yoh 14:6). Yesus tidak berteriak di luar lapangan,  tapi ada di dalam lapangan bersama kita.  Kis 4:12, tidak ada keselamatan selain di dlm Dia. 

Jikalau kita mau,  maka beritakanlah Injil ke saudara dan teman kita.  Hanya Yesus satu-satunya jalan. 

Bagaimana kita memberitakan Injil? 

1. Kita mengalami karya keselamatan terlebih dahulu.  Memberitakan Injil berarti telah mengalami karya keselamatan Allah dahulu.  Orang kristen belum tentu percaya Yesus,  tapi orang yg percaya Yesus,  pastilah orang kristen. 

Bagaimana bisa mengetahui orang yang tekah mengalami karya keselamatan Allah?  Dari perubahan hidup (Efesus 4:17-32). Jangan jadi orang Kristen hanya pada saat di gereja. Perubahan hidup bisa dilihat oleh orang sekitar kita. 

Sudahkah hari ini Yesus sudah tinggal dalam hidupmu? 

2. Yoh 16:7-11 , Kis 4:8-13. Beritakan Injil Dengan kekuatan Allah. Kita perlu pertolongan Roh kudus untuk memimpin kita dalam berkata-kata.  Hanya roh kudus yang mampu mempertobatkan orang. 

Penginjillan paling efektif adalah dimulai dengan diri kita sendiri. 

Vusamazulu Mutwa,  tabib dari Afrika,  anaknya meninggal dunia krn sakit. Anaknya ditolak dikuburkan di pemakaman Kristen,  krn dia blm mengenal Kristen. Kredo dibuatkannya untuk menggambarkan kekecewaan terhadap orang kristen. Hari ini banyak orang Kristen hidup dalam gereja tapi tidak ada kasih dalam hidupnya. 

Jika semua orang Kristen seperti Yesus,  maka seluruh dunia akan menjadi pengikut Kristus. 

Pahlawan Cabai

*Pahlawan Cabai*

Banyak cara menjadi pahlawan. Misalnya seperti yang dilakukan Mas Tunov, warga Magelang. Dia membentuk kelompok tani selama bertahun-tahun, lalu menjual sendiri cabainya tanpa tengkulak dengan harga wajar, tapi masih menguntungkan petani. Konsumen dan petani pun sama-sama hepi. Tapi akibatnya, dia dan kelompok taninya dimusuhin mafia cabai, bahkan diteror.

Menggunting Mafia Bisnis Cabai

by: Winarto Herusansono/Kompas

Tahun 2010 petani cabai di Magelang, Jawa Tengah, terpukul akibat harga jual cabai terjun bebas hingga Rp 2.000 per kilogram. Ratusan petani bangkrut dan terjerat utang. Belajar dari peristiwa itu, Tunov Mondro Atmodjo turun ke ladang untuk mengurai akar masalah.

Pemuda berusia 34 tahun itu mengedukasi para petani cabai dengan lahan kurang dari 3.000 meter persegi di Dusun Tanggulangin, Desa Girikulon, Kecamatan Secang, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah. Ia tak menyentuh petani besar yang lahannya di atas 1 hektar.

"Cabai itu bukan komoditas yang bisa disimpan lama. Pengembangan tanaman cabai di lahan yang luasnya kurang dari 3.000 meter persegi lebih efektif. Panennya akan maksimal dan harga terjaga sesuai ongkos budidaya," tutur Tunov.

Oleh karena itu, alih-alih mengejar peningkatan produksi cabai, ia memilih membangun kesadaran petani pada seluk-beluk bisnis cabai. "Saya mengubah pola pikir petani mengenai budidaya cabai, mulai dari pemeliharaan hingga penanganan pasca panen," kata Tunov, Ketua Gabungan Kelompok Tani (Gapoktan) Giri Makmur, Kabupaten Magelang, ini.

Cabai bisa dipanen mulai umur 90 hari sampai 6 bulan. Setiap minggu pada musim panen, cabai bisa dipetik 2-3 kali. Satu pohon menghasilkan sekitar 115 cabai dan 1 kilogram (kg) setidaknya 350 cabai.

Kalau harga jual terendah Rp 15.000 per kg, petani memperoleh hasil bersih Rp 5 juta. Idealnya, harga jual cabai di tingkat petani minimal Rp 20.000 per kg supaya petani untung 20 persen. Kenyataannya, harga cabai sering jatuh karena adanya mafia.

Mereka bisa menekan harga di tingkat petani serendah mungkin, kemudian menjual harga cabai di pasar setinggi mungkin. Akibatnya, harga cabai tak terkendali dan menjadi pemicu inflasi.

Perang

Bisnis cabai memang menggiurkan. Setiap hari Jakarta saja membutuhkan pasokan 120 ton cabai. Pemasok cabai menyetor jam berapa pun pasti diterima pasar. Sayang, jalur distribusi cabai dari petani ke pedagang pasar dikuasai mafia. Akibatnya, perbedaan harga jual di tingkat petani dan harga jual di pasar bisa sampai 120 persen.

Tunov ingin petani setidaknya bisa menguasai 30 persen pasar cabai di Jakarta. Menurut dia, kunci dalam bisnis cabai sederhana. Siapa yang menguasai cabai pasti menguasai pasar. Karena itu, Tunov membuat jalur pemasaran tunggal sejak 2015. Ia melarang petani menjual cabai sendiri-sendiri.

Cabai yang dipanen dikumpulkan di rumah kelompok tani. Ia lalu memanggil pedagang untuk membeli cabai secara lelang. Penjualan cabai bisa dilakukan tanpa lewat tengkulak atau mafia cabai. Harga cabai di tingkat petani pun meningkat. Selain itu, sebagian cabai dikirim langsung ke pasar induk di Jakarta. Mereka menyebut strategi ini "operasi pasar".

Meski risiko "operasi pasar" cukup besar, strategi ini ampuh menghancurkan monopoli mafia. Ia bercerita, Oktober lalu harga cabai di pasar merangkak di kisaran Rp 45.000 per kg. Dia dan kawan-kawan melancarkan "operasi pasar" ke Jakarta. Mereka membanderol cabai segar Rp 20.000 per kg. Dalam dua jam, cabai mereka ludes terjual.

Mafia cabai yang berharap mendapat untung besar dari "menggoreng" harga pun merugi. Ada tengkulak yang rugi hampir Rp 2 miliar akibat gelontoran cabai segar Tunov dan kawan-kawan.

Gerakan Tunov dan para petani itu mendapat perlawanan. Sejumlah tengkulak menebar teror dan ancaman kepada petani dan pedagang yang menerima pasokan cabai dari Magelang. Namun, Tunov dan kawan-kawan tetap bergeming.

 Berkat usaha keras mereka, harga cabai di tingkat petani bisa menguntungkan. Gerakan mereka juga mendapat dukungan para petani cabai lainnya, bahkan yang berasal dari kecamatan lain, seperti Grogol, Kajoran, Dukun, Pakis, dan Kopeng di Kota Salatiga.

Gapoktan Giri Makmur yang dipimpin Tunov semakin berkembang. Anggotanya kini berjumlah 700 petani yang tersebar di Kecamatan Secang dan Grabag.

Gerakan mereka juga memengaruhi harga jual cabai di pasar Jakarta. Jadilah Tunov sering diajak rembuk di tingkat Kementerian Pertanian dan instansi lain untuk menemukan formula pertanian dan tata niaga cabai di tingkat nasional. Ia menjadi satu dari sembilan petani andalan cabai dari sejumlah daerah di Indonesia.

Anak petani

Pertanian lekat dengan kehidupan Tunov. Sang ayah, Martoyo Cokro Miharjo, adalah petugas penyuluh pertanian sekaligus sahabat petani, khususnya petani cabai.

"Orangtua saya memberi nama Tunov karena saya lahir pada tujuh November," kata Tunov, petani cabai di lereng Gunung Merbabu ini seraya tertawa.

Sebelum menjadi petani cabai, Tunov sempat mengambil jalan hidup lain. Dia memilih bersekolah di Akademi Seni Rupa dan Desain Modern, School of Design Yogyakarta. Setelah itu, dia sempat bekerja dalam industri film. Tunov antara lain pernah menjadi produser film dan bekerja dengan Deddy Mizwar pada 2009.

Baru pada 2013 Tunov memutuskan kembali ke "akar" kehidupan masa kecilnya, yakni pertanian. Tanpa merasa canggung sedikit pun, dia kemudian mengolah tanah dan menanam cabai di lahan milik bersama para petani.

Tunov kemudian menikmati kehidupannya sebagai petani. Dia kembali akrab dengan para petani, hingga diangkat sebagai pembina petani pada 2013. Belakangan, setelah ia berhasil menggunting cengkeraman mafia, budidaya cabai semakin ramai dan menyebar di Magelang dan sekitarnya.

Melihat keberhasilan itu, Bank Indonesia Perwakilan Jawa Tengah selaku ketua tim pengendali inflasi daerah tertarik dengan pola pengembangan cabai yang dilakukan Gapoktan Giri Makmur.

Instansi itu lantas memberikan tugas kepada dia untuk menyiapkan sekitar 6.000 benih cabai. Bibit itu nantinya akan ditanam para ibu dalam program Kampung Cabai di 35 kabupaten dan kota di Jawa Tengah.

"Kalau satu desa menanam 15.000 pohon cabai sudah setara dengan menanam pohon cabai 1 hektar. Para ibu bisa menanam cabai di rumah, cukup 10-20 pohon cabai di polybag. Hasilnya bisa mencukupi kebutuhan mereka sendiri," ujar pria lajang tersebut.

Gerakan ini digulirkan guna mendorong swasembada cabai untuk rumah tangga. Tujuannya para ibu tetap bisa membuat sambal meski harga cabai melangit.

**

Tunov Mondro Atmodjo

Lahir:

Magelang, Jawa Tengah, 7 November 1982

Pendidikan:

    SMA Muhammadiyah Magelang, 2001

    Akademi Seni Rupa dan Desain Modern School of Design, Yogyakarta, 2005

Pekerjaan:

Pembina petani cabai di Magelang dan sekitarnya, 2013

Organisasi:

Ketua Gabungan Kelompok Tani Giri Makmur, Kabupaten Magelang

Penghargaan:

    Petani Penggerak Cabai, Kementerian Pertanian 2016

    Pemuda Berprestasi Bidang Pertanian, Kementerian Pertanian 2016

Versi cetak artikel ini terbit di harian Kompas edisi 15 November 2016, di halaman 16 dengan judul "Menggunting Mafia Bisnis Cabai".

http://print.kompas.com/baca/gaya-hidup/sosok/2016/11/15/Menggunting-Mafia-Bisnis-Cabai #

Ukuran Ban Mobil

Sekedar Info 

*Arti tulisan di Ban Kendaraan..*

*BAGI YANG BELUM TAHU SEMOGA BERMANFAAT* :

*KODE BAN MOBIL*

*☞ Contoh yang tertulis di ban  : 205/65/R1594H*

↳ 205 ⇨ Lebar BAN

↳ 65   ⇨ Tinggi BAN

↳ R     ⇨ Ring/Diameter

↳ 15   ⇨ Ukuran Ring

↳ 94   ⇨ Max Beban

↳ H     ⇨ Max 210km/h

↳ S     ⇨ Max 180km/h

↳ T     ⇨ Max 190 km/h

↳ U     ⇨ Max 200km/h

↳ V     ⇨ Max 240km/h

↳ Z     ⇨ >240km/h

↳ W    ⇨ 270km/h

↳ Y     ⇨ 300km/h

*Setiap BAN ada 4 angka tercatat disisi BAN*

↣ Contoh : *2214*

Menunjukkan keluaran BAN baru dari pabrik pada minggu ke *22* tahun *2014*

*Setiap BAN, mempunyai tempo / masa  penggunaan ideal 5 tahun* dari *tanggal dikeluarkan dari PABRIK.*

Jika...

*Membeli B̲A̲N̲ ̲B̲A̲R̲U̲ pastikan tahun terkini*... 

Jika...

Membeli BAN dengan kode tahun yang sudah lewat, maka kita berhak untuk minta Disc dari harga List sesuai dengan ketentuan.

*Contoh :*

2013 Potongan Disc 20% 

2012 Potongan Disc 40%

2011 Potongan Disc 60%

2010 Potongan Disc 80%

*Usia BAN (BARU) bila sudah lebih dari 5 tahun,* maka kondisi karet ban sudah keras karena sudah masuk kategori *expired.*

Dan sangat *disarankan jangan dipakai,* bisa *membahayakan jiwa anda.*

*Semoga Bermanfaat* , marilah kita lebih teliti masalah ke selamatan jiwa kita dan keluarga !!!

PERNIKAHAN

PERNIKAHAN

Mengapa orang menikah ?

Karena mereka jatuh cinta.

Mengapa rumah tangganya kemudian bahagia ?

Apakah karena jatuh cinta ?

Bukan...

Tapi karena mereka terus bangun cinta. Jatuh cinta itu gampang, 10 menit juga bisa.

Tapi bangun cinta itu susah sekali, perlu waktu seumur hidup...

Mengapa jatuh cinta gampang ?

Karena saat itu kita buta, bisu dan tuli terhadap keburukan pasangan kita.

Tapi saat memasuki pernikahan, tak ada yang bisa ditutupi lagi.

Dengan interaksi 24 jam per hari 7 hari dalam seminggu, semua belang tersingkap...

Di sini letak perbedaan jatuh cinta dan bangun cinta. Jatuh cinta dalam keadaan menyukai.

Namun bangun cinta diperlukan dalam keadaan jengkel.

Dalam keadaan jengkel, cinta bukan lagi berwujud pelukan, melainkan berbentuk itikad baik memahami konflik dan ber-sama2 mencari solusi yang dapat diterima semua pihak. Cinta yang dewasa tak menyimpan uneg2, walau ada beberapa hal peka untuk bisa diungkapkan seperti masalah keuangan, orang tua dan keluarga atau masalah sex.. Namun sepeka apapun masalah itu perlu dibicarakan agar kejengkelan tak berlarut.

Syarat untuk keberhasilan pembicaraan adalah kita bisa saling memperhitungkan perasaan. Jika suami istri saling memperhatikan perasaan sendiri, mereka akan saling melukai. Jika dibiarkan berlarut, mereka bisa saling memusuhi dan rumah tangga sudah berubah bukan surga lagi tapi neraka.

Apakah kondisi ini bisa diperbaiki ?

Tentu saja bisa, saat masing2 mengingat KOMITMEN awal mereka dulu apakah dulu ingin mencari teman hidup atau musuh hidup. Kalau memang mencari teman hidup kenapa sekarang malah bermusuhan ??

Mencari teman hidup memang dimulai dengan jatuh cinta. Tetapi sesudahnya, porsi terbesar adalah membangun cinta. Berarti mendewasakan cinta sehingga kedua pihak bisa saling mengoreksi, berunding, menghargai, tenggang rasa, menopang, setia, mendengarkan, memahami, mengalah dan bertanggung jawab.

Mau punya teman hidup ?

Jatuh cintalah.... 

Tetapi sesudah itu.. bangunlah cinta...Jagalah KOMITMEN awal.

1. KETIKA AKAN MENIKAH

Janganlah mencari isteri, tapi carilah ibu bagi anak2x kita.

Janganlah mencari suami, tapi carilah ayah bagi anak2x kita.

2. KETIKA MELAMAR

Anda bukan sedang meminta kepada orang tua si gadis, tapi meminta kepada TUHAN melalui wali si gadis.

3. KETIKA MENIKAH

Anda berdua bukan menikah di hadapan negara, tetapi menikah di hadapan TUHAN.

4. KETIKA MENEMPUH HIDUP BERKELUARGA

Sadarilah bahwa jalan yang akan dilalui tidak melalui jalan bertabur bunga, tetapi juga semak belukar yang penuh onak & duri.

5. KETIKA BIDUK RUMAH TANGGA OLENG

Jangan saling berlepas tangan, tapi sebaliknya justru semakin erat berpegang tangan.

6. KETIKA TELAH MEMILIKI ANAK

Jangan bagi cinta anda kepada suami/isteri dan anak Anda, tetapi cintailah isteri atau suami Anda 100% & cintai anak2x Anda masing2x 100%.

7.KETIKA ANDA ADALAH SUAMI

Boleh bermanja2x kepada isteri tetapi jangan lupa untuk bangkit secara bertanggung jawab apabila isteri membutuhkan pertolongan Anda.

8.KETIKA ANDA ADALAH ISTERI

Tetaplah berjalan dengan gemulai & lemah lembut, tetapi selalu berhasil menyelesaikan semua pekerjaan.

9.KETIKA MENDIDIK ANAK

Jangan pernah berpikir bahwa orang tua yang baik adalah orang tua yang tidak pernah marah kepada anak, karena orang tua yang baik adalah orang tua yang jujur kepada anak.

10.KETIKA ANAK BERMASALAH

Yakinilah bahwa tidak ada seorang anakpun yang tidak mau bekerjasama dengan orang tua, yang ada adalah anak yang merasa tidak didengar oleh orang tuanya.

11.KETIKA ADA 'PIL/ Pria Idaman ℓãɪ̇ή.

Jangan diminum, cukuplah suami sebagai obat.

12.KETIKA ADA 'WIL/ Wanita Idaman ℓãɪ̇ή.

Jangan dituruti, cukuplah isteri sebagai pelabuhan hati.

13.KETIKA MEMILIH POTRET KELUARGA

Pilihlah potret keluarga sekolah yang berada dalam proses pertumbuhan menuju potret keluarga bahagia.

14.KETIKA INGIN LANGGENG & HARMONIS

GUNAKANLAH FORMULA 7K

1.Ketakutan akan Tuhan

2.Kasih sayang

3.Kesetiaan

4.Komunikasi dialogis

5.Keterbukaan

6.Kejujuran

7.Kesabaran

Meski kita telah menikah dengan orang yang benar (tepat), tetapi kalau kita memperlakukan orang itu secara keliru, maka kita akhirnya akan mendapatkan orang yang keliru.

Kebahagiaan dalam sebuah pernikahan tidak tumbuh dengan sendirinya, melainkan harus diupayakan.

Pernikahan bukanlah tanaman bunga mekar harum semerbak yang sudah jadi. Pernikahan adalah lahan kosong yang harus kita garap bersama-sama. 

Tidak cukup hanya dengan memilih dan menikah dengan orang yang tepat, tetapi jadilah pasangan yang TEPAT, yang memperlakukan pasangan kita dengan TEPAT pula.

Kita juga harus yakin kalau kita tidak salah memilih pasangan hidup. Kalau TUHAN sudah mengizinkan pernikahan itu terjadi, maka itu berarti IA mempercayakan tanggung jawab rumah tangga itu kepada kita dan pasangan kita.

Berbuatlah sesuai dengan apa yang telah engkau janjikan di hadapan TUHAN dan Imam, untuk tetap setia dan saling mengasihi dalam segala keadaan.

MENIKAH DENGAN ORANG YANG BENAR (ATAU SALAH), ITU TERGANTUNG DARI "CARA" KITA MEMPERLAKUKAN PASANGAN.

Manusia cenderung lebih pintar menilai orang lain daripada memeriksa diri sendiri,

Padahal, ketika satu jari menunjuk kepada orang lain, empat jari yang lain mengarah ke diri sendiri.

Jangan suka menghakimi tetapi baiklah kita saling mengasihi.

Pernikahan adalah tiket 1x jalan, jadi pastikan bersama pasangan kita menuju tempat yang lebih baik dari saat ini.

Pernikahan adalah tempat dimana kita dituntut menjadi dewasa & salah satu tanda dewasa adalah SIAP memikul tanggung jawab.

Pernikahan bukan masalah feeling suka tidak suka, tapi tentan komitmen. 

Masalah dalam pernikahan biasanya karena kita tidak memahami perbedaan pria & wanita.

Jangan tuntut pasangan untuk berubah, kitalah yang harus berubah lebih dulu.

Ingat !!

Better me = Better we.

☻ 3 kesalahan umum ☻

yang sering dilakukan suami :

A. Tidak perhatikan perasaan istri.

Laki lebih pakai logika , wanita pakai feeling.

B. Lebih fokus memikirkan solusi daripada mendengar.

Wanita biasanya ingin didengarkan, dia ingin suami merasakan apa yang dia rasakan.

C. Seringkali setelah bicara, suami pergi tanpa beri kepastian / jawaban.

☻ 3 kesalahan umum ☻

yang sering dilakukan istri :

A. Memberi petunjuk tanpa diminta. 

Mungkin bagi istri menunjukan perhatian , tapi bagi suami merasa dikontrol.

B. Mengeluhkan suami d¡ hadapan orang lain.

C. Mencoba membenarkan pada saat suami melakukan kesalahan. (istri merasa lebih benar)

Selama berumah tangga,

milikiLah komitmen2x ini :

1. Komitmen untuk tetap berpacaran.

2. Komitmen memiliki sexual intimacy regularly.

3. Komitmen untuk saling membantu (jangan mengkritik pasangan).

4. Komitmen untuk punya romantic get away (liburan berdua)

5. Komitmen berkomunikasi dengan jelas (saling cerita, terbuka, jangan biasakan bilang tidak dapat apa2x bila ada apa2x, pasangan kita bukan dukun)

6. Komitmen untuk bicara hal yang baik tentang pasangan (puji pasangan)

7. Komitmen untuk jadi pribadi yang lebih sehat dari sebelumnya. (Fisik yang sehat adalah kado buat pasangan)

8. Komitmen untuk mudah mengampuni pasangan.

9. Komitmen untuk bergandengan dan berpelukan.

10. Komitmen untuk h¡dυp dalam kebenaran.

10 Hukum Pernikahan Bahagia: 

1. Jangan marah pada waktu yang bersamaan. (Efesus 5:1)

2. Jangan berteriak pada waktu yang bersamaan. (Matius 5:3)

3. Jikalau bertengkar cobalah mengalah untuk menang. (Amsal 16:32)

4. Tegurlah pasangan Anda dengan kasih. (Yohanes 13:34-35)

5. Lupakanlah kesalahan masa lalu. (Yesaya 1:18 ; Amsal 16:6)

6. Boleh lupakan yang lain tapi jangan lupakan Tuhan dan pasangan Anda. (Kidung Agung 3:1-2)

7. Jangan menyimpan amarah sampai matahari terbenam. (Efesus 4:26-27)

8. Seringlah memberi pujian pada pasangan Anda. ( Kidung Agung 4:1-5 ; 5:9-16)

9. Bersedia mengakui kesalahan. ( I Yohanes 1:9)

10. Dalam pertengkaran yang paling banyak bicara,dialah yang salah. ( Matius 5:9)

Pernikahan yang bahagia membutuhkan jatuh cinta berulang-ulang dengan pasangan yang sama. 

Kidung Agung 8:7 "Air yang banyak tak dapat memadamkan cinta.Sungai-sungai tak dapat menghanyutkannya.Sekalipun orang memberi segala harta benda rumahnya untuk cinta, namun ia pasti akan dihina." 

Konfliks dan perselisihan menggerus cinta perlahan-lahan seperti abrasi mengikis pantai.

Waktu atas sebuah pernikahan membuat cinta menjadi pudar, padahal asal muasal cinta begitu kuat tak terpadamkan, cinta sejati tidak bisa dibayar dengan harta benda.

Bangun pagi ini katakan kepada pasangan kita " I LOVE YOU " biarlah ini menjadi pupuk yang akan menyuburkan kembali cinta kepada pasangan kita.

Tujuan pernikahan bukanlah berpikiran sama, tetapi berpikir bersama.

Matius 19:6 Demikianlah mereka bukan lagi dua, melainkan satu. Karena itu, apa yang telah dipersatukan Allah, tidak boleh diceraikan manusia.

Kenapa kita disatukan dengan pasangan kita, agar kita saling melengkapi.

Pasangan yang tepat adalah yang dapat melengkapi kekurangan kita, bukan yang sama seperti kita.

Ketahuilah! Sampai kapanpun kita tidak akan pernah bisa menemukan pasangan yang memiliki pikiran yang sama.

Ketika kita bangun pagi ini pandang pasangan kita lalu katakan "saya membutuhkan kamu tanpa kamu hidup jadi tidak sempurna"

Lalu mulailah merangkai perbedaan perbedaan dengan pasangan kita agar menjadi satu sehingga menjadi suatu kekuatan yang luar biasa.

Percayalah ! Mulai saat ini keluarga kita menjadi keluarga yang diberkati TUHAN.

Selamat Pagi

Pendidikan Adalah Kuncinya

Peraih Nobel Ekonomi: Pendidikan Merupakan Kunci Keberhasilan dalam Persaingan Global

The Jakarta Post, halaman 10

Tenaga kerja Indonesia harus meningkatkan kemampuan mereka agar dapat bersaing dengan para pekerja asing di era globalisasi saati ini, hal ini di peringatkan oleh salah satu pemenang Nobel di bidang ekonomi.

Pasalnya perusahaan Internasional hanya tertarik dengan para pekerja terampil sementara para pekerja yang kurang terampil akan sulit dalam bersaing nantinya, hal tersebut dikatakan oleh peraih Nobel tahun 2007 Eric Stark Maskin pada hari Minggu (15/1) di Universitas Surabaya (Ubaya), Jawa Timur.

Maskin mengikuti rangkaian kegiatan ASEAN "Bridges Dialogues Towards a Culture of Peace" yang diselenggarakan oleh International Peace Foundation (IPF) dengan mendatangkan para pemenang nobel ke beberapa kota di Indonesia dari bulan Januari sampai Maret.

Perusahaan internasional pada pasar globalisasi tidak akan memperkerjakan para pekerja yang tidak memiliki keterampilan, mereka hanya akan tertarik kepada tenaga kerja yang mampu menawarkan keterampila yang mumpuni, mengutip perkataan Maskin pada saat memberikan kuliah umum dengan tema "Why Global markets have failed to reduce inequality".

Profesor asal Massachusetts Institute of Technology mengatakan para pekerja terampil akan mendapatkan pendapatan yang lebih tinggi dan akan meninggalkan jauh kebelakang para pekerja yang tidak memiliki keterampilan. Untuk menyikapi ketidaksetaraan pada pasar globalisasi, Maskin mengusulkan, untuk menyediakan pendidikan khusus untuk para pekerja yang tidak memiliki keterampilan.

Lebih lanjut Maskin menambahkan bahwa harus ada kesadaran dan komitmen pemerintah, pengusaha, tokoh masyarakat dan semua pihak secara kolektif untuk aktif dalam budidaya perdamaian dunia melalui kegiatan ekonomi positif dan tidak mementingkan diri sendiri.

Meskti Maskin tidak mengomentari apa yang telah dilakukan pemerintah Indonesia selama ini dalam mendidik para pemuda yang akan segera memasuki pasar tenaga kerja. Namun, upaya pemerintah dengan memberikan subsidi tunai patutut diapresiasikan. Ia mengatakan para keluarga kurang mampu dapat menggunakan subsidi tunai untuk mengirimkan anak-anak mereka ke sekolah agar bisa mendapatkan pendidikan yang lebih baik dan dikemudian hari anak-anak tersebut dapat memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja yang terampil.

Persaingan lainnya yang harus diantisipasi, dikatakan oleh Maskin, adalah persaingan antara manusia dengan teknologi. Ia mengatakan bahwa kita tidak tahu persis apa yang akan terjadi pada masa yang akan datang namun yang dapat dipastikan ialah teknolgi sedang dalam proses untuk menghilangkan para tenaga kerja tidak terampil. Maka dari itu hal tersebut sangatlah penting untuk memastikan bahwa setiap orang memiliki beberapa keterampilan sehingga mereka tidak menjadi tawanan dari teknologi.

TIME

When you see a man selling handkerchiefs and still sweating profusely in traffic, it tells you that possession is not the same as ownership! Your life belongs to God; you are only having it but you don't own it. So, be careful what you do with your life before the owner asks for it.

The last wishes of Alexander the Great.........

On his death bed, Alexander summoned his army generals and told them his three ultimate wishes:

 

1. The best doctors should carry his coffin ...

 

2. The wealth he has accumulated (money, gold, precious stones) should be scattered along the procession to the cemetery ...

 

3. His hands should be let loose, so they hang outside the coffin for all to see !!

 

One of his generals who was surprised by these unusual requests asked Alexander to explain .

Here is what Alexander the Great had to say :

 

1. "I want the best doctors to carry my coffin to demonstrate that in the face of death , even the best doctors in the world have no power to heal .."

 

2. "I want the road to be covered with my treasure so that everybody sees that material wealth acquired on earth , will stay on earth.."

 

3. I want my hands to swing in the wind, so that people understand that we come to this world empty handed and we leave this world empty handed after the most precious treasure of all is exhausted, and that is : TIME.

 

We do not take to our grave any material wealth. TIME is our most precious treasure because it is LIMITED. We can produce more wealth, but we cannot produce more time.

 

When we give someone our time, we actually give a portion of our life that we will never take back . Our time is our life !. 

 

The best present that you can give to your family is your TIME and to God is your LIFE..

 🙏🏻😊

Life is short..

*OUR SHORT JOURNEY*

Seorang wanita muda tengah duduk santai dalam kereta yang melaju ke tengah kota.  Di salah satu stasiun, seorang wanita tua yang cerewet dan berisik naik ke dalam kereta dan duduk di samping wanita muda tadi.  

Tas-tas bawaannya yang berat dia tumpuk begitu saja di atas kursi, membuat wanita muda itu harus menggeser duduknya sambil setengah terjepit di antara tas-tas berat dan jendela.

Seorang pemuda yang duduk di bangku sebelah melihat kejadian itu dengan kesal, dan bertanya kepada wanita muda itu, "Kenapa kamu tidak bicara saja, katakan pada wanita tua itu bahwa kamu jadi terganggu..."

Wanita muda itu menjawab sambil tersenyum:

"Aku rasa tidak perlu bersikap kasar dan beradu argumentasi untuk sesuatu yang sepele seperti ini. 

Perjalanan bersama kita ini terlalu singkat.  Saya juga akan turun di stasiun berikutnya di depan nanti"

Jawaban wanita muda tadi sangat pantas untuk ditulis dengan huruf emas:

"Kita tidak perlu berdebat untuk sesuatu yang sepele.  

Perjalanan kita bersama amat singkat."

Alangkah indahnya kalau masing-masing kita bisa menyadari bahwa perjalanan hidup kita di dunia ini  sangat singkat; sehingga kita tidak akan membuang waktu untuk membuat perjalanan hidup kita jadi suram dengan macam-macam perdebatan, atau dengan adu argumentasi yang sengit dan tajam.  

Kalau kita tahu bahwa perjalanan hidup ini begitu singkat, maka kita tidak akan mau membuang tenaga dengan terus mengeluh, merasa tidak puas, bersikap mencari-cari kesalahan......karena semua hanya membuang waktu kita di perjalanan yang singkat ini.

Apakah seseorang sudah melukai bahkan menghancurkan perasaanmu?  Tetaplah tenang, perjalanan hidupmu terlalu singkat.

Apakah seseorang sudah menghianati kamu, mengejek-ejek  kamu, menipu atau bahkan menghina kamu?  Tetaplah tenang, maafkan mereka, karena perjalanan hidup kita sangatlah singkat.

Apapun masalah yang dibuat oleh orang lain kepada kita, mari kita selalu ingat bahwa perjalanan hidup kita sangat singkat.

Tidak seorang pun yang tahu kapan perjalanan hidupnya akan berakhir.  Tidak ada orang yang tahu kapan dia akan tiba di perhentian kereta yang berikutnya.  Perjalanan hidup kita bersama sangat singkat.

Sahabatku, mari kita saling memberikan kebahagiaan kepada keluarga dan teman-teman kita. 

Mari kita saling menaruh hormat, saling berbuat baik dan saling memaafkan satu dengan yang lain.  Mari kita isi hidup ini dengan rasa syukur dan bersukacita selalu.

Kalau saya pernah menyakiti kamu, saya mohon dimaafkan.  

Bila kamu pernah menyakitiku, saya sudah memaafkan kamu.

Karena... perjalanan hidup kita sa ngat singkat.

"Life is short, and it is up to you to make it sweet."

Sarah Louise Delany

May your journey be sweet !