Translate

Thursday, September 30, 2021

Evaluasi Tambah Kurang Kali Bagi Dalam Bisnis Anda

 Salah satu yang saya pelajari dalam pembelajaran bersama GLEAM adalah evaluasi + (tambah), - (kurang), x (kali) dan / (bagi) untuk bisnis anda. Dalam pembahasan sebelumnya, kita telah mempelajari Key Success Factor, kemudian di dalamnya ada daftar area yang kita lihat menjadi Key Result Area.

Sekarang saatnya kita melihat lebih dalam lagi, karena kita sudah tahu mana yang harus difokuskan dan menjadi KSF dan KRA. Maka kita akan melihat ada hal-hal yang bisa kita lakukan Tambah - Kurang - Kali dan Bagi dalam bisnis anda.

Tambah

Penambahan hal-hal yang menurut kita akan sangat penting untuk bisnis kita. Misal, untuk meningkatkan pendapatan, kita perlu sales lebih banyak. Maka tambahnya bisa menjadi + Sales tim 2 orang. 

Kurang

Kurang ini adalah hal yang selama ini membebani dan mungkin kita harus kurangi dalam bisnis kita. Misal, banyak pengeluaran yang tidak perlu. maka kita harus kurangkan. Contoh - Biaya entertainment

Kali

Perkalian, artinya multiplikasi, angka yang berlipat. Bagaimana menghasilkan income yang berlipat. Mungkin anda perlu pikirkan cara lain, misal kolaborasi dengan pihak tertentu. Saya dalam beberapa tahun ini mendapatkan banyak kawan dan relasi baru melalui asosiasi, dari sana ada banyak proyek dan peluang baru. Tadinya saya hanya 10 proyek, dapat 20 hingga 30 proyek. 

Bagi 

Ada yang perlu dibagikan dalam usaha kita. Dalam perjalanan bisnis, kami menerapkan kebijkan untuk berbagi dengan tim. Berbagi pendapatan ini memicu kinerja tim. Itu yang bisa kita mulai.

Banyak hal terkait + - x / dalam bisnis kita masing-masing yang bisa anda definisikan, dan dimulai. Jangan ragu, karena Tuhan pasti menolong.

sumber: https://www.kompasiana.com/startmeup/61550b890101905d734acf92/evaluasi-tambah-kurang-kali-bagi-dalam-bisnis-anda

Thursday, September 23, 2021

Buka Topengmu

Ibrani 4:13 (TB)  Dan tidak ada suatu makhluk pun yang tersembunyi di hadapan-Nya, sebab segala sesuatu telanjang dan terbuka di depan mata Dia, yang kepada-Nya kita harus memberikan pertanggungan jawab.



Suatu ketika kami mengalami dilema. Tim yang kami percaya akhirnya menunjukkan topengnya.

Hati saya sedih, bertanya, apakah selama ini saya ada melakukan yang salah, membuat nya melakukan 'penggelapan' kecil dalam jangka panjang.

Kami bertanya, dan kami berikan waktu untuk berpikir dan menjawab. Saya hanya bilang, kalau benar, tidak melakukan itu, tidak usah takut. Hadapi. Dia malah berpikir lebih baik mundur, resign.

Banyak hal kita alami dalam hidup usaha kita, kejujuran menjadi hal penting dalamnya. Tanggung jawab kita berikan kepada Dia yang memberikan hidup Dan usaha kita, juga kepada orang-orang sekitar kita.


Tuesday, September 21, 2021

Pohon Pepaya Saja Bisa

Pohon Pepaya ini kami tebang hampir tiga minggu lalu, semata karena pohonnya telah menjulang tinggi lebih dari pohon palem kami. 

Belum lagi buah nya yang aneh, akhirnya dengan berat hati, kami tebang.

Tidak tega menebangnya sampai akar, kami sisakan. Dan ternyata tunas cabang baru muncul dalam waktu beberapa hari kemudian.

Seringkali kita rasakan seperti itu, dibuang , terbuang. Habis tidak ada harapan. 

Saat yang sama, saya sedang hadapi masalah di kantor, seolah tidak ada jalan keluar. Tapi ternyata, setelah berbulan-bulan, ada harapan. Sama persis seperti tunas ini munculnya. 

Harapan, itulah yang kita perlukan dalam hidup kita. Dan saya yakin, pohon bisu ini juga punya harapan. Harapan untuk lebih baik, agar bisa berkembang lagi.

Persis seperti kata Ayub ini.
Ayub 14:7-9 (TB) Karena bagi pohon masih ada harapan: apabila ditebang, ia bertunas kembali, dan tunasnya tidak berhenti tumbuh. 
Apabila akarnya menjadi tua di dalam tanah, dan tunggulnya mati di dalam debu, 
maka bersemilah ia, setelah diciumnya air, dan dikeluarkannyalah ranting seperti semai. 

Tetaplah berpengharapan dalam Tuhan, apapun masalah kita.

Sunday, September 19, 2021

Nama Mandarin

 Dikasih nama mandarin..


张忠基


Mandarin:

Zhang Zhong Ji


Spelling Indo:

Cang Cung Ci


Dialek Hokkian:

Thio Tiong Kie


Arti tersirat di dalamnya adalah "Setia kepada Kristus"

Arti praktis dunia, berkarya dengan teliti rapi beres mulai dari dasar yang baik.


Terima kasih pak Pdt. Suriawan Edhi ..

Tuesday, September 07, 2021

5 Trends di Perusahaan Yang Harus Anda Ketahui

 Perkembangan teknologi di masa pandemi berkembang sangat cepat, dan ada 5 tren yang sedang terjadi secara global dan juga di Indonesia, khususnya di perusahaan atau instansi.


Hal ini yang akan dibahas secara detail dalam berbagai webinar EVENTCERDAS.COM, didukung oleh BISKOM dan Asosiasi Pengusaha TIK Nasional (APTIKNAS).



Apa saja 5 tren itu ?

Pertama, AUTOMATION. Semua sistem sekarang dibuat otomatis bisa berjalan. Kecenderungan banyak perusahaan yang harus bisa menerima kondisi sebagian besar karyawannya bekerja secara remote (work of home). Akibatnya banyak pekerjaan yang biasanya dilakukan manusia, mulai dipikirkan untuk dilakukan oleh sistem secara otomatis. Kita membahasnya bersama STEM dengan solusi UIPath.

Kedua, DIGITAL WORKPLACE. Semua karyawan, baik yang bekerja secara remote, atau bekerja di kantor, sekarang dihadapkan pada tren baru, bekerja secara digital. Bekerja secara digital ini harus bisa mendukung mereka mengakses berbagai resource, aplikasi, file dan lainnya, dari mana saja dengan cepat dan tepat. Kita membahasnya bersama CLOUD ACE dengan solusi Google Workspace.

Ketiga, CYBERSECURITY. Mau tidak mau, karena semua karyawan mengakses dari rumah, mereka mengakses dari berbagai media koneksi yang ada. Perusahaan, instansi berpikir keras mengamankan akses mereka, serta memastikan aplikasi, database, bahkan email dapat diakses , digunakan dengan aman. Dalam kesempatan kali ini HGC akan mengupas phishing dan data breach sebagai pembahasan utama. 

Pelajari solusi Cybersecurity dari HGC lebih lanjut

Ketiga, HYBRID CLOUD. Karena tingginya keperluan akses data yang tinggi dari luar ruang server, data center kantor perusahaan, maka banyak mereka mulai melakukan migrasi ke cloud. Tapi tetap mengutamakan faktor kehati-hatian, banyak perusahaan cenderung menggunakan pendekatan hybrid cloud.

Kelima, BANK DIGITIZATION. Salah satu bidang industri yang ditantang bergerak cepat di Indonesia adalah perbankan. Mereka harus menyiapkan diri menjadi bank digital, memastikaan semua layanan tetap bisa berjalan, dan perusahaan, instansi tetap bisa terhubung, melakukan transaksi dengan mudah. Maka digitalisasi bank menjadi fokus utama dari banyak bank saat ini.

Semua ini akan dibahas dalam rangkaian webinar setiap Kamis siang, jam 14-16 WIB. Pastikan kehadiran anda dalam berbagai kegiatan webinar kami.


Monday, September 06, 2021

AIR MATA BUAYA LIONEL MESSI (LEARNING HOW TO ATTRACT AND RETAIN YOUR TALENTS)

AIR MATA BUAYA LIONEL MESSI
(LEARNING HOW TO ATTRACT AND RETAIN YOUR TALENTS)
**
Hari Kamis yang cerah, saya makan siang bersama teman saya yang kantornya di Mega Kuningan. Saya memanggilnya Rika (tentu saja bukan nama sebenarnya), seorang Director di sebuah perusahaan multi-nasional.
Kami makan siang di sebuah restoran yang tidak terlalu ramai, di daerah itu.
**
Sambil menunggu pesanan, kami pun mulai ngobrol.
"Aku lagi sebel sama air mata buaya lelaki?" kata Rika, sesaat setelah duduk.
"Why, a man broke your heart? Or someone is ghosting you?" tanyaku sambil bercanda.
"Enak aja …. I am usually the one who broke men's heart…", jawabnya tersenyum manja.
"Ok, tell me what's going on?"
"Itu lho, Lionel Messi…"
"Memang kenapa dengan Lionel Messi…"
"Dia kan dididik di Barcelona sejak muda. Dia merasa tanpa Barcelona dia tidak akan menjadi apa-apa. Terus kemudian ternyata Barcelona dalam masalah besar secara keuangan. 
Lionel Messi menangis Bombay di depan ribuan fans. Semua terharu. Eh ujung-ujungnya dia pergi juga ke Paris, untuk mencari gaji yang lebih besar."
"Terus?"
"Itu kan airmata buaya! Kalau memang masih cinta ya stay, don't go. Kalau ternyata mau pergi ya pergi aja, gak usah pakai nangis. Dia benar-benar kayak laki-laki playboy yang meninggalkan kekasihnya untuk Wanita lain, dan nangis nangis Bombay, tetap tetap pergi juga. Untuk apa?"
Hehehehehe lucu juga … tapi mungkin memang yang disampaikan Rika ada benarnya.
**
Saya sempat mengamati suasana, ternyata resto ini sangat strict menjalankan protocol kesehatan. Tentu saja membuat kami nyaman dan merasa aman.
Pelayan mengantarkan wagyu steak dan lamb chop pesanan kami, ada cesar salade yang akan kami share,  beserta watermelon dan orange juice.
Rika bertanya "Bagaimana kalau kita asosiasikan hal ini dengan talent yang kita manage di perusahaan. Apakah pada akhirnya mereka semua akan pergi kalau ditawari oleh gaji yang lebih tinggi?"
Nah, sekarang analogy menjadi menarik nih …
Seperti Lionel Messi yang pada akhirnya memilih pindah ke Paris karena diiming-imingi gaji yang lebih tinggi? Bagaimana dengan talent anda.
** 
Jack Welch dalam bukunya "Winning" menulis, bahwa akan ada beberapa factor yang membuat seorang (good) talent memilih untuk join (dan stay) di sebuah organisasi. Jadi anda akan mampu attract dan retain talent yang bagus, kalau memperhatikan 4 factor ini. Gajinya memang harus competitive (lihat tuh Messi yang kabur karena gaji di Barca rendah), tetapi tetap gaji bukan satu-satunya factor. Ada hal-hal lain yang juga harus kita perhatikan.
 Kita diskusikan beberapa factor tersebut…
a) PAY
Pada akhirnya terus terang factor uang memang penting. Pastikan bahwa paket yang anda berikan (gaji, bonus, fasilitas lain) memang competitive. Tidak harus yang paling tinggi (ingat setinggi apapun yang anda berikan, competitor masih bisa membayar lebih tinggi), tetapi harus competitive. Ada yang bilang uang bukan segala-galanya, memang benar, tetapi talent anda tetap memperhatikan factor ini sebagai penting.
Tapi jangan hanya mikirin factor ini saja, pasti ada factor lain yang akan dipertimbangkan. Kita teruskan ….
**
b) PEOPLE
Siapa saja yang akan bekerja dengan mereka? Bossnya? Kolega selevel? Anakbuahnya? Mereka akan mempertimbangkan hal-hal tersebut.
Mereka pasti punya network, dan akan menelpon teman-temannya. Bagaimana budaya kerja di sana? Apakah yang ada di sana kariernya berkambang? Apakah boss nya tipe killer dan exploiter atau type care dan developing people?
Perhatikan aspek budaya kerja di organsisasi anda, sebelum anda bermimpi untuk attract dan retain top talents.
**
c) POSITION (Responsibility and Learning)
Posisi (jabatan) apa yang anda tawarkan ke mereka? Apakah tanggung jawab mereka akan bertambah dibandingkan di tempat mereka sebelumnya? Apa yang akan mereka pelajari di jabatan yang baru? Talent yang bagus ingin belajar, ingin menambah ilmunya, dan ingin mengembangkan kariernya.
**
d) PROSPECTIVE INDUSTRY/COMPANY
Apakah industry-nya masih berkembang? Apakah perusahaannya mempunyai prospek yang bagus di masa depan?
Mereka ingin join kapal yang memang akan melaju kencang dalam lautan kompetisi yang menyenangkan. Mereka gak takut pada kompetisi, mereka akan bekerja keras. Tapi kompetisinya harus menarik. Analoginya mereka gak akan mau ikut kompetisi balap mobil yang hadiahnya tidak menarik, atau kompetisinya mau ditutup, atau industrinya sudah tidak lagi berkembang.
Bagaimana prospek perusahaan atau organisasi anda ke depannya?
**

Jadi ingatlah, mari kita fokus pada empat hal ini (bukan hanya satu atau dua), agar organisasi kita mampu attract dan retain the good talent yang kita perlukan:
PAY (yang harus competitive)
PEOPLE (with whom they will work with)
POSITION (Responsibility and Learning)
PROSPECTIVE INDUSTRY/COMPANY (yang akan terus berkembang)

By the way, buat talent talent yang membaca artikel ini. Silahkan dibaca ulang, dan mungkin anda bisa menggunakan empat kriteria tersebut untuk memilih dream job yang anda inginkan.
**
Jam makan siang kami sebentar lagi habis, Saya mengantarkan Rika kembali ke kantornya. 
"Makasih Mas Pam, see you next time"
"See you soon…."
Rika melangkah memasuki gedung kantornya. 
**
Salam Hangat


Pambudi Sunarsihanto

Friday, September 03, 2021

Dokumentasi Webinar 5TRENDS in Corp IT - Automation bersama UIPath 2 Sep 2021

 Berikut adalah dokumentasi webinar 5 Trends in Corp IT yang diadakan oleh EVENTCERDAS.COM, didukung oleh APTIKNAS, BISKOM.WEB.ID. 

Webinar ini membahas 5 Trends yang terjadi di lingkungan IT perusahaan / instansi, dalam kesempatan ini membahas Automation, atau Robot Process Automation dengan produk UIPath. Hadir sebagai presenter adalah J. Ricky E. dari PT Sterling Tulus Cemerlang (STEM) yang merupakan anggota APTIKNAS DKI JAKARTA.

Webinar ini dimoderator oleh Fanky Christian, Ketua DPD APTIKNAS DKI JAKARTA.

Ikuti kegiatan lengkapnya dibawah ini :



Pastikan anda mengikut kegiatan selanjutnya di minggu depan 9 September 2021, akan membahas trend yang kedua , yaitu DIGITAL WORKSPACE. Silahkan mendaftar di https://s.id/5Trends09Sep . 

Kami nantikan kehadiran anda.

Wednesday, September 01, 2021

Periode Usia 70-79 tahun kritis lansia

*_PERIODE USIA 70 -  79 thn .._ :*

● Untuk memiliki Umur Panjang, 10 tahun dari 70 hingga 79 tahun sangat *penting!!*
 
 Sarjana Israel telah menemukan bahwa ada sekitar dua masalah kesehatan per bulan untuk orang-orang antara usia 70 dan 79 tahun. Yang mengejutkan, status kesehatan para lansia berusia 80-89 sama stabilnya dengan kelompok usia 60-69!

 70-79 tahun adalah periode berbahaya.  Selama periode ini, berbagai organ menurun dengan cepat.  Ini adalah periode yang sering dari berbagai *penyakit geriatri, dan sering rentan terhadap hiperlipemia, arteriosklerosis, hipertensi, dan diabetes*.

 Setelah memasuki usia 80, penyakit-penyakit ini akan menurun, dan kesehatan mental dan fisik dapat kembali ke level usia 60-69 tahun!

 Dengan demikian, usia 70 hingga 79 tahun disebut "kelompok umur berbahaya".  Seiring bertambahnya usia, banyak orang ingin memiliki hidup sehat yang baik.  Mereka menyadari bahwa "Kesehatan adalah Kekayaan".

 Perawatan kesehatan 10 tahun untuk usia 70 hingga 79 tahun sangat penting.

 Berikut adalah beberapa langkah sederhana yang disebut
 "Melakukan * sepuluh yang * setiap hari"

 Ini akan membantu Anda menavigasi dengan lebih lancar melalui tahap "kelompok usia berbahaya" dalam hidup Anda.

 Ketika orang tua berusia 70 hingga 79 tahun, mereka mungkin ingin melakukan "sepuluh orang" ini setiap hari.  Inilah 10 tips:

 *  1. teko air *

 Air adalah "minuman kesehatan terbaik dan termurah".
 Anda harus minum segelas air selama tiga kali / kesempatan berikut setiap hari:

 Cangkir pertama:
 Setelah bangun tidur, Anda bisa minum segelas air pada waktu perut kosong.

 Karena keringat dan sekresi urin kita yang tidak terlihat selama tidur, kita kehilangan banyak air.  Bahkan jika kita tidak merasa haus setelah bangun, cairan tubuh masih akan kental karena kekurangan air.  Karena itu, setelah bangun tidur, Anda harus perlahan-lahan menambahkan air sesegera mungkin.

 Cangkir kedua:
 Segelas air setelah berolahraga

 Jumlah latihan yang tepat adalah salah satu landasan umur panjang, terutama untuk orang tua, dan lebih banyak perhatian harus diberikan pada latihan yang efektif dan masuk akal.  Namun, setelah berolahraga, perhatian khusus harus diberikan pada pengisian air.  Selama berolahraga, keringat menghilangkan elektrolit dan mengkonsumsi lebih banyak energi.  Jika Anda tidak memperhatikan, ia cenderung mengalami hipoglikemia setelah berolahraga, dan bahkan menyebabkan sinkop.  Oleh karena itu, setelah latihan, disarankan agar orang tua minum air yang sedikit garam dan gula dapat ditambahkan dan dilarutkan jika Anda mau.

 Cangkir ketiga:
 segelas air sebelum tidur ....

 Saat orang tertidur, kelenjar keringat masih mengeringkan air.  Ketika air tubuh berkurang terlalu banyak, viskositas darah meningkat.  Secangkir air sebelum tidur dapat secara efektif mengurangi viskositas darah dan bahkan memperlambat penuaan.  Membantu melawan Angina, infark miokard dan penyakit lainnya.

 * 2.  semangkuk bubur *

 Jika Anda merasa sakit, minumlah semangkuk bubur!  Wang Shixiong, seorang ilmuwan medis terkenal di Dinasti Qing, menyebut bubur "pelengkap pertama dunia" dalam bukunya.

 China Daily Online menerbitkan studi 14 tahun yang dilakukan oleh Universitas Harvard pada 100.000 orang.  Ditemukan bahwa semangkuk bubur sereal gandum sekitar 28 gram per hari dapat mengurangi angka kematian sebesar 9% dan mengurangi kemungkinan terkena penyakit kardiovaskular.

 Setiap relawan berada dalam kondisi fisik yang baik ketika ia berpartisipasi dalam penelitian pada tahun 1984, tetapi dalam survei umpan balik 2010, lebih dari 26.000 relawan telah meninggal dunia.

 Ditemukan bahwa para sukarelawan yang secara teratur makan biji-bijian seperti bubur, beras merah, jagung dan gandum tampaknya telah menghindari sebagian besar penyakit, terutama penyakit jantung.

 *  3. secangkir susu *

 Susu dikenal sebagai "darah putih" dan begitu juga bagi tubuh manusia.  Nilai nutrisinya terkenal dengan banyak kalsium, lemak, dan protein.

 Asupan harian yang direkomendasikan dari susu dan produk susu adalah 300 gram.

 * 4.  sebuah telur*

 Telur bisa dikatakan makanan yang paling cocok untuk dikonsumsi manusia.  Tingkat penyerapan protein telur di tubuh bisa setinggi 98%. !!

 * 5.  sebuah apel*

 Penelitian modern percaya bahwa apel memiliki efek menurunkan kolesterol, menurunkan berat badan, mencegah kanker, mencegah penuaan, meningkatkan daya ingat, dan membuat kulit halus dan lembut.

 Manfaat kesehatan dari berbagai apel berwarna berbeda:

 Apel merah memiliki efek menurunkan lemak darah dan melunakkan pembuluh darah

 Apel hijau memiliki efek memelihara hati dan detoksifikasi, dan dapat melawan depresi, sehingga lebih cocok untuk dikonsumsi kaum muda.

 Apel kuning memiliki efek yang baik untuk melindungi penglihatan.

 * 6.  bawang *

 Bawang memiliki nilai gizi yang sangat tinggi dan memiliki banyak fungsi, termasuk membantu menurunkan gula darah, menurunkan kolesterol, mencegah kanker, melindungi penyakit kardiovaskular dan serebrovaskular, dan juga anti bakteri, mencegah masuk angin, dan menambah kalsium dan tulang.  Makan bawang setidaknya tiga atau empat kali seminggu.

 *  7. sepotong ikan *

 Ahli Gizi China telah memperingatkan bahwa "makan" empat kaki "lebih buruk daripada makan" dua kaki ", makan" dua kaki "lebih buruk daripada makan" tanpa kaki. "

 "Empat kaki" terutama mengacu pada babi, sapi, dan kambing.  Makan terlalu banyak daging ini tidak kondusif untuk menurunkan berat badan dan menurunkan lemak darah;

 "Dua kaki" terutama mengacu pada unggas seperti ayam, bebek, angsa, dll., Yang merupakan makanan daging yang baik;

 "Tanpa kaki" terutama mengacu pada ikan dan berbagai sayuran.  Protein yang terkandung dalam ikan mudah dicerna dan diserap.  Jumlah asam lemak tak jenuh dalam lemak, terutama asam lemak tak jenuh ganda, relatif baik untuk tubuh.

 * 8.  Berjalan lembut *

 Ini memiliki efek anti penuaan yang ajaib.  Ketika orang dewasa berjalan (sekitar 1 kilometer atau kurang) secara teratur selama lebih dari 12 minggu, mereka akan mencapai efek postur dan lingkar pinggang yang benar, dan tubuh menjadi kuat dan tidak mudah lelah.

 Selain itu, olahraga berjalan juga bermanfaat untuk mengobati sakit kepala, sakit punggung, sakit bahu, dll., Dan dapat meningkatkan kualitas tidur.

 Para ahli percaya bahwa berjalan kaki 30 menit sehari dapat menghilangkan bahaya "penyakit dewasa".  Orang yang mengambil 10.000 langkah sehari akan memiliki peluang lebih rendah untuk terkena penyakit kardiovaskular dan serebrovaskular.

 *  9. hobi *

 Memiliki hobi, apakah itu memelihara bunga, memelihara burung, mengumpulkan perangko, memancing, atau melukis, bernyanyi, bermain catur, dan bepergian, dapat membantu lansia untuk mempertahankan kontak luas dengan masyarakat dan alam.  Ini memperluas cakrawala minat para lansia.  Mereka akan mencintai dan menghargai hidup.

 * 10.  suasana hati yang baik*

 Orang tua harus menjaga emosi yang baik karena ini sangat penting bagi kesehatan mereka.  Penyakit kronis umum yang menyerang lansia berkaitan erat dengan emosi negatif lansia:

 Banyak pasien dengan penyakit jantung koroner memiliki angina dan infark miokard karena stimulasi emosi yang merugikan, mengakibatkan kematian mendadak;

 Temperatur "buruk" menyebabkan tekanan darah tinggi.  Dalam kasus yang lama dan parah, ini dapat menyebabkan stroke, gagal jantung, kematian mendadak, dll .;

 Emosi negatif seperti kemarahan, kecemasan, dan kesedihan dapat menyebabkan kadar gula darah meningkat, menyebabkan gangguan metabolisme dalam tubuh.

 Ini menunjukkan betapa pentingnya memiliki suasana hati yang baik!

 Penuaan fisik adalah fenomena alam, dan itu adalah pilihan yang paling masuk akal untuk mengabdikan diri sepenuhnya untuk hidup dan untuk hidup yang terbaik setiap hari!

 * Jika Anda merasa artikel ini bermanfaat, bagikan dengan lebih banyak teman ......... *
🌹Semoga bermanfaat..